第一章总则
第一条 为增强工会组织的凝聚力和吸引力，充分调动各基层工会、全体工会会员参与工会活动的积极性，发挥工会组织在服务教学中心、构建和谐校园中的积极作用，结合工会工作实际，特制定本实施细则(以下简称“细则” )。
第二条 积分管理原则：规范合理、客观公正、奖惩分明。
第三条 积分时段：每年1月1日至12月31日。
第四条 本细则适用于各基层工会。
第五条 积分考核在校工会委员会领导下进行，日常管理工作由校工会办公室负责。
第二章基层工会加分
第六条 自身建设加分：工会组织健全，分工会主席、委员各司其职；有宣传阵地（包括网络）；有活动记录，加5-10分。基层工会组织活动的每次加20分(查看方案和照片)。
第七条民主管理加分：二级教代会制度健全，每项制度加10分；程序规范，加10分；组织健全，加5-10分；归档材料完整美观，加5-10分。
第八条献计献策加分：为推动学校发展献计献策，提交有效提案并被立案的，一件记20分。
第九条参与活动加分：积极组织会员参与校工会各项活动,参与率最高的前三名,分别加15分、12分、9分(按活动项目统计)；基层工会在校工会主办的各项以团体为单位的活动中获得荣誉的，一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分，参与加5分；工会会员参加校工会主办的各类单项比赛中获得荣誉的，所在基层工会加分：一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，参与加2分。
第十条工作创新加分：在积分期内基层工会有创造性的探索、策划、实施，属于首创的工会特色活动，包括积极开展教职工岗位技能练兵、理想信念教育、读书活动，开展争优创先活动等，一项记20分。
第十一条基层工会承办校工会活动，一次加50分。
第十二条工会会员参与上级工会活动，代表学校参赛取得荣誉的，所在基层工会加分：一等奖加80分，二等奖加60分，三等奖加40分，其他奖项加20分。
第十三条 工会会员牵头负责校工会各文体协会工作，组织协调协会的日常活动，所在基层工会加20分。
第三章积分扣减
第十四条积分期内，基层工会有下列情形之一的扣减积分50-100分：
（一）在积分考核中弄虚作假。
（二）违反工会经费管理规定。
（三）违反校工会活动要求。
第四章积分统计
第十五条 积分统计：积分每3个月统计一次，统计结果在工会工作群进行公开。
第十六条 积分清零：每年12月31日会员累计积分年度清零。
第五章奖励评选
第十七条年度按基层工会积分计算，排前6-8名的基层工会，校工会授予“先进职工之家”称号，颁发奖牌，奖励工会经费2000元。
第六章附则
第十八条本细则由校工会委员会负责解释。
第十九条本细则自公布之日起执行。
2021年4月16日
